Werken bij het NIVP
Assessment Consultant - Psycholoog
Verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de online assessments van het NIVP;
- Voeren van het intake gesprek met de opdrachtgevers om de doelstelling te
bepalen
- De beoordeling en interpretatie van de onderzoeksresultaten.
- Het schrijven van een maatwerk verslag, de ‘Conclusie & Aanbeveling’.
- De telefonische terugkoppeling van de resultaten aan de
opdrachtgever en uitbrengen van het advies.
- De verdere afwikkeling van de procedure, waaronder het verzenden van de
resultaten aan de kandidaat en eventuele opvolging naar andere partijen.
- Je levert een bijdrage aan de productontwikkeling van het IPP®, stelt eventuele aanpassingen voor en draagt mede zorg voor de implementatie.
- Je speelt een actieve rol bij de twee jaarlijkse validiteitsonderzoeken en je begeleidt WO-Psychologie studenten, die stage lopen.
- Je volgt de ontwikkelingen in het vakgebied en inventariseert wat deze voor de klanten van het NIVP® kunnen betekenen.
- Je speelt een actieve rol in het commerciële traject en zorgt voor de ontwikkeling van de NIVP activiteit en voor verdere groei.
- Je bent één van de redacteuren van de periodieke digitale nieuwsbrief aan (potentiële) opdrachtgevers.
- Je wordt betrokken bij algemene werkzaamheden, waaronder het assisteren van de algemeen directeur.
- Je werkt in een klein team van professionals en rapporteert aan de algemeen directeur.
Profiel:
- Je bent afgestudeerd Psycholoog bij voorkeur in de richting A&O of gelijkwaardig.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in Human Resources, Werving & Selectie, psychologisch onderzoek of
organisatieontwikkeling.
- Je hebt ervaring in het telefonisch onderhouden van relaties met opdrachtgevers.
- Je beschikt over een hoog analytisch inzicht en bent in staat je gedachten op een gestructureerde, praktische en duidelijke wijze op papier te zetten.
- Je bezit goede sociale en communicatieve vaardigheden en bent in staat anderen voor je ideeën te winnen en te overtuigen.
- Je bent ondernemend en zelfstandig en hebt een flexibele en resultaatgerichte instelling.
- Je streeft een hoog kwaliteitsniveau na en ziet het als een uitdaging bij een organisatie te werken die dat hoog in het vaandel heeft staan.
- Je vindt het vanzelfsprekend, dat je in het kader van deze procedure, ook zelf het IPP afneemt.
Informatie
meer informatie kan worden verkregen bij het NIVP, mevrouw M. Koudijs, telefoonnummer 023 - 531 69 22.
Reageren
per e-mail kan naar: m.koudijs@NIVP.nl
schrijven naar: NIVP, Postbus 3095, 2001 DB Haarlem
fax: 023- 542 40 55
Naar boven