NIVP. Nederlands Instituut Voor Persoonlijkheidsonderzoek

Persoonlijke ontwikkeling en carrièreplanning

Veel bedrijven zoeken bij het vervullen van vacatures eerst intern. Omdat het voor veel bedrijven nog steeds lastig is goed gekwalificeerde kandidaten te krijgen, wordt er tegenwoordig veel gedaan aan de persoonlijke ontwikkeling van de eigen medewerkers. Het Persoonlijk Ontwikkelingsplan is inmiddels een bekend verschijnsel. Op zich is dit een goede ontwikkeling. Medewerkers zien dat er toekomstperspectief is binnen uw bedrijf, en dat werkt motiverend. Zelfontplooiing, carrièreplanning en perspectief; het zijn voor veel medewerkers belangrijke arbeidsvoorwaarden.

Lees verder...