Informatie voor selecteurs
Stel, u wilt van een sollicitant of een medewerker weten of deze voldoet aan de gedrags- en persoonlijkheidskenmerken van een beoogde functie. En dan?
- U klikt op de homepage op de button Aanvragen IPP. Klik op nu aanvragen en vul het aanvraagformulier dat op het scherm verschijnt in. Als u prijs stelt op telefonisch contact om uw aanvraag nader toe te lichten, kunt u dat aangeven op het formulier. U wordt dan uiterlijk de volgende ochtend gebeld.
- U stuurt het curriculum vitae en de functieomschrijving mee als bijlage, en bij voorkeur ook een functieomschrijving waarin de voor de functie benodigde persoonlijkheids- of gedragskenmerken zijn opgenomen.
- U ontvangt per ommegaande een persoonlijke log-in code. Op de homepage vindt u de button Inloggen IPP. Als u hierop klikt, kunt u de code invoeren en kan de kandidaat met het onderzoek beginnen. De sollicitant of medewerker kan dus op uw locatie het volledige onderzoek doorlopen. Daarbij is het uiteraard van belang dat de kandidaten in een rustige ruimte zitten waar zij niet gestoord worden.
Het onderzoek neemt ongeveer drie en een half uur in beslag, en omvat ruim 750 vragen en stellingen. Het eerste deel van het onderzoek verschaft, middels een vragenlijst, inzicht in de intelligentie van een kandidaat. Deze vragenlijst heeft een tijdslimiet. Dit onderdeel neemt circa 40 minuten in beslag.
Het tweede deel van het onderzoek is gericht op de persoonlijkheid van de kandidaat. Dit levert naast gedragskenmerken tevens een aantal persoonlijkheidskenmerken op. Dit deel neemt ongeveer 2 ½ uur in beslag.
- Direct nadat de kandidaat de laatste vraag heeft beantwoord, ontvangt u een e-mail met de uitkomsten van het onderzoek in een 'Resultaatoverzicht''. De kandidaat ontvangt per ommegaande een exemplaar van zijn eigen 'Profielen' en een uitgebreide toelichting per mail.
- Aansluitend ontvangt u een persoonlijke telefonische terugkoppeling van circa dertig minuten. In deze terugkoppeling worden de resultaten besproken en krijgt u een glashelder advies. Het tijdstip voor dit gesprek wordt voorafgaand aan het onderzoek gepland.
Samengevat:
- Klik op button Aanvragen IPP
- Vul het aanvraagformulier in
- U ontvangt per email persoonlijke log-in code
- Klik op button Inloggen IPP en de kandidaat kan beginnen
- Na afloop ontvangt u per e-mail het 'Scoreformulier' en 'Profielen'
- U krijgt een telefonische terugkoppeling van dertig minuten
- Kandidaat ontvangt zijn 'Profielen' met uitgebreide toelichting per e-mail
Aandachtspunten
- Meldt de kandidaat bij het plannen van de volgende afspraak al dat er bij hem een persoonlijkheidsonderzoek wordt afgenomen, en dat dat ongeveer drie en een half uur in beslag neemt.
- Wijs de kandidaat op de website van het NIVP, zodat hij zich een indruk kan vormen van de aard van het onderzoek. Onder het kopje 'Hoe werkt het?' staat informatie die specifiek op kandidaten gericht is.
- Als u beschikt over meerdere PC's met internetaansluiting, kunt u verschillende kandidaten tegelijk aan het onderzoek onderwerpen. Het deel van het onderzoek dat over de persoonlijkheid gaat, kent geen goede of foute antwoorden. Het is dus niet noodzakelijk om toezicht te houden bij dit deel.
- Bent u geïnteresseerd in aanvullend onderzoek? U kunt bijvoorbeeld ook de 'managerial vaardigheden' of het 'commercieel inzicht' van uw kandidaat laten testen. Kijk voor de aanvullende mogelijkheden op www.blom.nl
- Het NIVP vraagt de kandidaat voorafgaande aan het onderzoek om toestemming te geven voor het terugkoppelen van de resultaten aan de opdrachtgever.
Naar boven